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Processo seletivo abre 20 vagas de emprego para repositor com salário de R$ 2.211 e contratação sem experiência

Oportunidade aceita candidatos com ensino médio incompleto e oferece benefícios, participação nos lucros e chance de crescimento em uma das maiores redes atacadistas do Brasil

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento Trampolim
16/06/2026 às 14h38
Processo seletivo abre 20 vagas de emprego para repositor com salário de R$ 2.211 e contratação sem experiência
Processo seletivo abre 20 vagas de emprego para repositor com salário de R$ 2.211 e contratação sem experiência / Foto: Gerada por IA

Um novo processo seletivo está com inscrições abertas para preencher 20 vagas de emprego para o cargo de Repositor em Franca, interior de São Paulo. A oportunidade chama atenção por aceitar candidatos com ensino médio incompleto e não exigir experiência profissional anterior.

O recrutamento e seleção busca profissionais para atuar no abastecimento de mercadorias, organização de produtos e suporte às operações de uma das maiores redes atacadistas do país, que atualmente conta com mais de 70 mil colaboradores distribuídos em unidades presentes em todos os estados brasileiros.

Além da contratação imediata, a vaga oferece salário de R$ 2.211,00, benefícios corporativos e possibilidade de desenvolvimento profissional dentro da empresa.

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O que faz um repositor?

O profissional contratado será responsável pelo abastecimento de mercadorias nas áreas de venda, garantindo que os produtos permaneçam disponíveis para os clientes durante todo o período de funcionamento da loja.

Entre as principais atividades estão:

  • Reposição de mercadorias nas gôndolas;
  • Acompanhamento do fluxo de vendas;
  • Solicitação de novos produtos para reposição;
  • Organização da área de vendas;
  • Reabastecimento de produtos devolvidos pelos clientes;
  • Auxílio na manutenção da apresentação dos setores.

A função é considerada uma das principais portas de entrada para quem busca iniciar carreira no setor varejista e atacadista.

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Vagas não exigem experiência profissional

Um dos diferenciais desta oportunidade é a possibilidade de participação de candidatos sem experiência anterior.

Para concorrer, é necessário possuir:

  • Ensino médio incompleto;
  • Disponibilidade para trabalho presencial;
  • Boa comunicação;
  • Comprometimento com atendimento ao cliente;
  • Capacidade de organização e trabalho em equipe.

A empresa destaca ainda que busca profissionais com perfil proativo, foco em resultados e interesse em construir carreira dentro da organização.

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Salário de R$ 2.211 e benefícios completos

Os profissionais contratados receberão remuneração de R$ 2.211,00, além de um pacote de benefícios que amplia a atratividade da vaga.

Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Vale-transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Descontos em academias e programas de bem-estar.

O conjunto de benefícios é um dos fatores que costumam atrair candidatos para os processos seletivos da companhia.

Jornada de trabalho e local de atuação

As vagas são para atuação presencial na cidade de Franca, no interior paulista.

A jornada será realizada em escala 6x1, com horário das 15h00 às 23h12.

O modelo permite que profissionais tenham folga semanal e atuem em um dos períodos de maior movimento das operações de varejo e atacado.

Empresa emprega mais de 70 mil profissionais no Brasil

A companhia responsável pelas contratações está entre as maiores redes atacadistas do país e possui presença nacional, atendendo consumidores finais e pequenos empreendedores.

Com mais de 70 mil colaboradores, a empresa mantém operações em todos os estados brasileiros e realiza constantemente novos processos seletivos para expansão de equipes, abertura de unidades e fortalecimento das operações já existentes.

O crescimento contínuo da rede tem ampliado as oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade e experiência.

Por que a vaga chama atenção?

A combinação entre salário acima de R$ 2 mil, contratação sem experiência, exigência de escolaridade acessível e benefícios corporativos torna esta uma das oportunidades mais procuradas por quem busca inserção rápida no mercado de trabalho.

Além disso, empresas de grande porte costumam oferecer mais possibilidades de promoção interna, capacitação e desenvolvimento profissional ao longo da carreira.

Como participar do processo seletivo

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela plataforma oficial de recrutamento.

Como as vagas podem ser preenchidas antes do encerramento do período de seleção, a recomendação é concluir a inscrição o quanto antes.

👉 Fazer inscrição no processo seletivo

Após o cadastro, os candidatos poderão acompanhar as próximas etapas do recrutamento e seleção pela própria plataforma.

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