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Processo seletivo abre 13 vagas de emprego para ensino médio com salário de R$ 1.664 e plano de carreira em São Paulo

Oportunidade não exige experiência, oferece contratação presencial, benefícios completos e vagas imediatas para atendimento e relacionamento com clientes

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento Trampolim
16/06/2026 às 14h15
Processo seletivo abre 13 vagas de emprego para ensino médio com salário de R$ 1.664 e plano de carreira em São Paulo
Processo seletivo abre 13 vagas de emprego para ensino médio com salário de R$ 1.664 e plano de carreira em São Paulo / Foto: Gerada por IA

Quem está em busca de uma nova oportunidade de emprego pode encontrar uma chance interessante neste novo processo seletivo com inscrições abertas em São Paulo. Ao todo, são 13 vagas de emprego para o cargo de Especialista em Relacionamento Cliente Sales Services, função voltada ao atendimento, negociação e suporte ao cliente.

Para participar do processo de recrutamento e seleção é preciso ter ensino médio completo e não é exigido experiência anterior, ampliando o acesso para quem busca o primeiro emprego ou deseja retornar ao mercado de trabalho.

Além do salário de R$ 1.664,00, os profissionais contratados terão acesso a um pacote robusto de benefícios e possibilidade de crescimento interno em uma empresa multinacional que atua no setor de relacionamento com clientes e transformação de negócios.

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O que faz o profissional contratado?

Os profissionais selecionados atuarão no atendimento receptivo aos clientes por telefone, realizando suporte, esclarecimento de dúvidas e procedimentos relacionados a produtos e serviços.

Durante os atendimentos, também haverá atuação voltada à oferta de soluções, fechamento de novos negócios, negociação comercial e cobrança de pendências financeiras quando necessário.

A empresa procura candidatos com boa comunicação, facilidade para relacionamento interpessoal, escuta ativa, capacidade de resolver problemas e foco na experiência do cliente.

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Vagas não exigem experiência profissional

Um dos principais diferenciais deste recrutamento e seleção é que a vaga não exige experiência anterior.

Para participar do processo seletivo é necessário possuir:

  • Ensino médio completo;
  • Boa comunicação verbal;
  • Facilidade para atendimento ao público;
  • Perfil colaborativo;
  • Interesse em desenvolver carreira na área de relacionamento com clientes.

A oportunidade pode ser uma porta de entrada para profissionais que desejam construir trajetória em uma empresa de grande porte e com forte presença no mercado brasileiro.

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Salário e benefícios oferecidos

Os profissionais contratados receberão salário de R$ 1.664,00 e uma ampla lista de benefícios corporativos.

Entre os benefícios divulgados estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Auxílio para filhos com deficiência;
  • Auxílio funeral;
  • Plano Pet;
  • Plano de carreira;
  • Parcerias educacionais com descontos;
  • Descontos em academias por meio do Wellhub;
  • Benefícios em farmácias, lojas e crédito consignado.

O pacote é considerado um dos pontos que mais chamam atenção entre os candidatos, especialmente pela combinação de benefícios de saúde, desenvolvimento profissional e crescimento interno.

Como funciona a jornada de trabalho?

A contratação é para atuação presencial na região da Consolação, em São Paulo.

A escala será no formato 6x1, com jornadas distribuídas em diferentes horários de contratação.

Entre os horários disponíveis estão:

  • 08h00 às 14h20;
  • 12h00 às 18h20;
  • 14h20 às 20h40;
  • 17h20 às 23h40.

A flexibilidade de horários amplia as possibilidades para candidatos que estudam ou possuem outras atividades ao longo do dia.

Empresa emprega mais de 100 mil pessoas

A contratante atua no segmento de Business Transformation Outsourcing (BTO) e Customer Relationship Management (CRM), sendo considerada uma das maiores empresas do setor na América Latina.

Com operações em 17 países, a companhia emprega aproximadamente 110 mil profissionais e atende mais de 400 clientes em diferentes segmentos da economia.

Ao longo dos anos, a empresa consolidou sua atuação oferecendo soluções de relacionamento com clientes, atendimento multicanal, tecnologia e transformação digital para grandes marcas nacionais e internacionais.

Como participar do processo seletivo

Os interessados devem realizar a candidatura diretamente pela plataforma oficial de recrutamento.

Como as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, a recomendação é concluir a inscrição o quanto antes.

👉 Fazer inscrição no processo seletivo

Após o cadastro, os candidatos poderão acompanhar as próximas etapas do recrutamento e seleção diretamente pela plataforma.

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