O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado voltado à realização do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. No Rio Grande do Sul, a seleção oferece 648 vagas temporárias para candidatos com ensino médio completo.
As oportunidades estão distribuídas entre funções administrativas, informática, coordenação regional, operação regional e supervisão censitária. O estado possui vagas em municípios de diferentes regiões, incluindo a Região Metropolitana de Porto Alegre, Serra Gaúcha, Fronteira Oeste, Região Sul, Missões e Noroeste.
Em todo o país, o processo seletivo do IBGE soma 8.238 vagas temporárias destinadas à operação do Censo Agropecuário 2026.
As inscrições seguem abertas até as 23h do dia 1º de julho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 53.
Os salários variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, conforme o cargo escolhido. Os contratados também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. Os contratos têm caráter temporário e poderão ser prorrogados de acordo com a necessidade da operação censitária.
O cargo com maior número de oportunidades é o de Agente Censitário Supervisor (ACS), responsável pelo acompanhamento das equipes que atuarão na coleta de dados em campo. A função concentra quase metade das vagas abertas no estado.
Todas as funções exigem ensino médio completo. Algumas vagas também possuem requisitos específicos previstos no edital, como Carteira Nacional de Habilitação para determinadas atividades operacionais.
A distribuição das vagas mostra que a seleção do IBGE no Rio Grande do Sul não está concentrada apenas na capital. Porto Alegre lidera a oferta de oportunidades, mas diversas cidades do interior também aparecem entre os principais polos da operação censitária.
Entre os municípios com maior volume de vagas estão Porto Alegre, Caxias do Sul, Pelotas, Santa Maria, Passo Fundo, Uruguaiana, Santo Ângelo e Santa Cruz do Sul. Essas cidades funcionam como centros operacionais da coleta de dados e atendem municípios vizinhos por meio das jurisdições definidas pelo edital.
Um dos diferenciais do processo seletivo do IBGE no Rio Grande do Sul é a ampla distribuição territorial das oportunidades. O edital contempla cidades-sede espalhadas por praticamente todas as regiões gaúchas, permitindo que candidatos do interior concorram a vagas próximas de suas residências.
Além das vagas diretas em municípios específicos, os cargos de Agente Operacional Regional, Agente Censitário Regional e Agente Censitário Supervisor são organizados por postos operacionais. Cada posto possui um município-sede e uma jurisdição composta por cidades vizinhas que serão atendidas durante a operação do Censo Agropecuário.
Essa estrutura permite ao IBGE coordenar o trabalho de campo em todo o território gaúcho, alcançando desde grandes centros urbanos até municípios rurais localizados em regiões mais afastadas.
As vagas de Agente Censitário Administrativo (ACA) e Agente Censitário de Informática (ACI) são distribuídas diretamente por município.
Já os cargos de Agente Operacional Regional (AOR), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Censitário Supervisor (ACS) são organizados por postos de trabalho vinculados a um município-sede. Esses postos coordenam a operação censitária em grupos de municípios definidos pelo IBGE.
Na prática, isso significa que o candidato deve observar tanto a cidade-sede da vaga quanto a jurisdição associada ao posto, já que as atividades poderão envolver apoio à operação em municípios da mesma região.
Os candidatos interessados devem acessar o portal do IBFC, selecionar o cargo desejado, escolher o município ou posto de interesse e preencher o formulário eletrônico de inscrição dentro do prazo estabelecido.
Antes de concluir a candidatura, é recomendável consultar os requisitos da função escolhida, a remuneração, a cidade de lotação e o conteúdo programático previsto para a prova objetiva.
O edital reúne todas as informações sobre distribuição das vagas, requisitos dos cargos, conteúdo das provas, cronograma, benefícios e regras da contratação temporária.
