Quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho pode participar do novo Processo Seletivo Sebrae. O Sebrae Jovem Aprendiz reabriu as inscrições para uma vaga no Escritório Regional de Ourinhos, após número reduzido de candidatos avançarem para a etapa de entrevistas.
A contratação será realizada por meio do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), responsável pelas inscrições, prova online e parte das etapas de recrutamento. O programa combina formação teórica e prática, permitindo que os jovens adquiram experiência profissional enquanto seguem os estudos.
O jovem selecionado atuará em diferentes áreas do Sebrae-SP, desenvolvendo atividades administrativas e práticas dentro da instituição. Paralelamente, também participará da capacitação teórica do Programa Aprendiz Legal, realizada pelo CIEE.
Segundo o comunicado oficial, a jornada será de 6 horas diárias, podendo ocorrer nos horários das 9h às 15h ou 10h30 às 16h30, conforme necessidade da instituição. Um dia da semana será destinado à capacitação teórica e os demais à prática profissional no Sebrae-SP.
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O programa oferece benefícios para auxiliar os participantes durante o período de aprendizagem.
Além da remuneração, o programa é visto como uma porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo qualificação profissional e experiência em ambiente corporativo.
Para participar do Processo Seletivo Sebrae, os candidatos devem atender aos requisitos estabelecidos no edital:
O Sebrae alerta que o não cumprimento de qualquer requisito leva à eliminação do candidato no processo seletivo.
O Processo Seletivo Sebrae será dividido em três etapas:
Os candidatos devem fazer cadastro no site do CIEE e realizar uma prova objetiva online gratuita com 20 questões, sendo:
Entre os conteúdos cobrados estão interpretação de texto, ortografia, porcentagem, regra de três, raciocínio lógico e operações matemáticas.
Os candidatos mais bem classificados serão convocados para uma nova fase online, que inclui redação, testes e entrevista por vídeo ou telefone. Também será necessária a apresentação de documentos socioeconômicos e comprovação de renda familiar.
Os cinco candidatos mais bem avaliados seguem para entrevista presencial ou institucional com o Sebrae-SP. Os aprovados serão posteriormente convocados para contratação via CIEE.
De acordo com comunicado oficial, o Sebrae-SP decidiu reabrir o período de inscrições após baixa quantidade de candidatos aptos à fase de entrevistas, ampliando assim a possibilidade de participação no programa.
As inscrições e a prova online devem ser feitas exclusivamente pelo portal do CIEE, responsável pela operacionalização do recrutamento.