O Consórcio Intermunicipal Cemmil para o Desenvolvimento Sustentável, importante prestador de serviços de zeladoria urbana no interior de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de reforçar seu quadro de colaboradores. Ao todo, foram publicados dois editais que somam 26 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações. As oportunidades são regidas pelo regime da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), garantindo estabilidade e direitos previstos em lei para quem busca consolidar sua carreira no setor público intermunicipal.
Atualmente, o Consórcio Cemmil atua de forma estratégica em 13 municípios consorciados: Aguaí, Amparo, Araras, Casa Branca, Espírito Santo do Pinhal, Leme, Mococa, Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Pirassununga, São João da Boa Vista, São José do Rio Pardo e Vargem Grande do Sul. Este amplo raio de atuação permite que o processo seletivo alcance diversos profissionais da região, oferecendo postos de trabalho que exigem desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior especializado.
As remunerações iniciais são um dos grandes atrativos deste certame, variando de R$ 1.880,28 a R$ 6.889,64. Além do salário base, os aprovados no processo seletivo terão direito a um pacote de benefícios que inclui vale-alimentação no valor de R$ 522,30 e auxílio-transporte de R$ 273,69. Vale destacar que funções específicas como coletor de lixo, coveiro, pedreiro e serviços gerais contam com adicional de insalubridade, enquanto os cargos de eletricista e jardineiro recebem adicional de periculosidade, conforme as normas vigentes.
O recrutamento está dividido em dois editais distintos, focados em diferentes áreas de atuação e localidades:
Edital nº 01/2026 (Lotação na área de abrangência do Consórcio):
Técnico em Informática (1 vaga)
Advogado (1 vaga)
Cozinheiro (Cadastro Reserva)
Cuidador (Cadastro Reserva)
Educador Social (Cadastro Reserva)
Recreador (Cadastro Reserva)
Assistente Social (Cadastro Reserva)
Médico Veterinário (Cadastro Reserva)
Pedagogo (Cadastro Reserva)
Psicólogo (Cadastro Reserva)
Edital nº 02/2026 (Exclusivo para atuação em Pirassununga):
Serviços Gerais (5 vagas)
Auxiliar Administrativo (5 vagas)
Borracheiro (1 vaga)
Calceteiro (1 vaga)
Carpinteiro (1 vaga)
Coletor de Lixo (1 vaga)
Cozinheiro (1 vaga)
Eletricista (1 vaga)
Jardineiro (1 vaga)
Motorista CNH "D" ou "E" (1 vaga)
Operador de Máquinas (1 vaga)
Pedreiro (1 vaga)
Pintor (1 vaga)
Cuidador (1 vaga)
Assistente Social (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Coveiro / Sepultador (Cadastro Reserva)
Os interessados em participar devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do portal da SigmaRH (https://web.sigmarh.com.br/home/), empresa responsável pela organização da seleção. O prazo para cadastro teve início às 8h do dia 9 de março e segue aberto até às 16h do dia 29 de março de 2026. A taxa de inscrição foi fixada no valor único de R$ 33,35 para todas as funções, com vencimento do boleto previsto para 30 de março.
O sistema de avaliação será rigoroso e dividido por categorias de cargos:
Prova Objetiva: Fase obrigatória para todos os inscritos, com aplicação prevista para o dia 12 de abril de 2026, nas cidades de Mogi Guaçu e Pirassununga.
Prova Prática: Destinada aos cargos técnicos e operacionais, como borracheiro, eletricista, motorista e pedreiro.
Prova de Aptidão Física (TAF): Exigida para funções que demandam maior esforço físico, como coletor de lixo, calceteiro e serviços gerais.
