A Prefeitura Municipal de Guarujá, no litoral de São Paulo, oficializou a abertura de dois importantes editais visando o reforço do quadro de profissionais da Secretaria Municipal de Educação (SEDUC). As oportunidades, organizadas sob a responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), dividem-se entre um concurso público estatutário e um processo seletivo simplificado para contratação temporária. O certame busca atrair talentos com formação de níveis fundamental e superior, oferecendo remunerações atrativas que podem chegar a R$ 3.098,00 mensais para cargos fixos, além de benefícios expressivos, como o auxílio-alimentação no valor de R$ 1.025,00. Professores contratados temporariamente receberão por hora-aula.
Para os profissionais que buscam estabilidade ou uma oportunidade de ingressar no serviço público e consolidar sua carreira na área educacional, os editais publicados pela Prefeitura de Guarujá representam uma chance valiosa. A diversidade de cargos oferecidos visa atender às demandas das unidades de ensino municipais, abrangendo desde o suporte disciplinar e de organização até a docência em diversas disciplinas do Ensino Fundamental. É fundamental que os interessados leiam atentamente os documentos oficiais para compreender os requisitos específicos, cronogramas e etapas de seleção de cada modalidade de contratação.
Participar deste processo seletivo exige preparação e atenção aos prazos. As inscrições para ambas as seleções da Prefeitura serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do IBAM (www.ibamsp-concursos.org.br). O período para garantir a participação começa às 10h do dia 14 de fevereiro de 2026 e se estende até as 23h59 do dia 19 de março de 2026. As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 61,00 para o cargo de nível fundamental e R$ 99,00 para os cargos de nível superior. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e doadores de medula óssea cadastrados no REDOME poderão solicitar isenção do pagamento entre os dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, conforme regras do edital.
De acordo com as publicações oficiais da Prefeitura, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Concurso Público (Regime Estatutário - Efetivo) O certame oferece vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR) para o cargo de:
Inspetor de Alunos (18 vagas imediatas + 400 CR): Exige nível fundamental. A jornada é de 200 horas mensais, com salário de R$ 3.098,00, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 1.025,00.
Processo Seletivo Simplificado (Contratação Temporária) Visando atender demandas a termo na rede municipal, a Prefeitura recruta professores para as seguintes especialidades (Professor de Educação Básica III):
Professor - Língua Portuguesa (2 vagas)
Professor - Língua Inglesa (2 vagas)
Professor - História (2 vagas)
Professor - Geografia (2 vagas)
Professor - Matemática (2 vagas)
Professor - Ciências (2 vagas)
Professor - Arte (2 vagas)
Professor - Educação Física (5 vagas) Para os cargos de Professor, a remuneração é feita por hora/aula, no valor de R$ 40,29.
A Prefeitura de Guarujá e o IBAM confirmaram que a seleção para todos os cargos, independentemente do edital, contará com a aplicação de prova objetiva. Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório, sendo crucial para a aprovação dos candidatos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 17 de maio de 2026. A confirmação dos locais e horários específicos será feita através de edital de convocação, com divulgação agendada para o dia 8 de maio de 2026. Este documento estará disponível para consulta tanto no site oficial da Prefeitura Municipal de Guarujá quanto no portal do IBAM.
Uma distinção importante estabelecida pela Prefeitura refere-se ao regime de contratação. O concurso público para Inspetor de Alunos adotará o regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório. O prazo de validade deste concurso será de dois anos, prorrogável uma vez por igual período, a critério da Administração.
Já o processo seletivo simplificado para professores visa a contratação temporária. O prazo inicial de vigência do contrato será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, até atingir o máximo de 24 meses. Esta seleção terá validade de um ano, também com possibilidade de prorrogação única por igual período.
