A Stone, uma das fintechs mais inovadoras e líderes no mercado brasileiro de meios de pagamento e serviços financeiros, oficializou a abertura de novo Processo Seletivo com 494 vagas de emprego para contratação imediata, abrangendo praticamente todas as regiões do país. A iniciativa visa reforçar as equipes da companhia em um momento de expansão acelerada, oferecendo excelentes perspectivas para quem busca consolidar sua carreira em uma empresa de tecnologia financeira de alto impacto.
As oportunidades são extremamente diversificadas, contemplando diferentes estilos de vida e necessidades profissionais. Entre as vagas disponíveis, os candidatos podem optar pelo trabalho remoto, permitindo atuar de qualquer lugar do Brasil, além de posições presenciais e híbridas. Um grande diferencial deste processo seletivo é a oferta de jornadas reduzidas de apenas 6 horas diárias, além de turnos noturnos e vagas afirmativas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).
A diversidade de cargos atende a profissionais com formações em níveis médio, técnico e superior. Estão abertas frentes de contratação em áreas estratégicas como logística, atendimento, tecnologia e setor comercial. Com atuação em estados como São Paulo, Rio Grande do Sul, Maranhão, Ceará, Mato Grosso e Rondônia, a Stone busca talentos que tenham capacidade de aprender rápido e que queiram empreender dentro de um ecossistema dinâmico e acelerado.
A Stone estruturou sua seleção para cobrir diversas frentes de atuação. Confira as principais áreas e exemplos de vagas:
Comercial Externo: Grande volume para Agentes Stone e Consultores Comerciais em cidades como Porto Alegre (RS), Pelotas (RS), São Luís (MA), Fortaleza (CE), Porto Velho (RO) e São Paulo (Zona Sul/Grajaú).
Tecnologia e Engenharia: Destaque para a vaga de Senior Software Engineer – Payments Product Journeys, com atuação 100% via Trabalho Remoto.
Logística e Atendimento: Posições noturnas e temporárias para auxiliares de logística com CNH em capitais como Belo Horizonte, São Paulo e Rio de Janeiro.
Estratégico e Inside Sales: Vagas híbridas em São Paulo para Executivos de Contas focados em retenção de clientes (Churn) e especialistas em BI.
Os profissionais contratados pela Stone contam com um pacote de benefícios completo, desenhado para apoiar o desenvolvimento contínuo:
Vale-refeição ou Vale-alimentação;
Plano de saúde, Plano odontológico e Seguro de vida;
Vale-transporte ou Auxílio mobilidade (para cargos de campo);
Equipamentos fornecidos pela empresa para vagas de Trabalho Remoto;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Trilhas de capacitação interna para evolução rápida a cargos de liderança.
Confira a lista de algmas posições em aberto neste Processo Seletivo:
Auxiliar de Atendimento Logístico (Noturno | Temporário | CNH B) - Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ
Auxiliar de Atendimento Logístico (Noturno | CNH A) - Rio de Janeiro/RJ
Especialista de BI e Performance (Híbrido SP ou Remoto)
Account Executive - Clientes Inativos (Churn) (Híbrido SP)
Gerente Comercial de Crédito (Híbrido Rio de Janeiro/RJ ou Montes Claros/MG)
Sênior AI Engineer (Híbrido Florianópolis/SC)
Especialista de Gestão e Planejamento (Híbrido SP)
Vendedor(a) Externo (6 horas) (Vaga Afirmativa para PcD) - São Luís/MA
Vendedor(a) Externo (6 horas) - Americana/SP, Itupiranga/PA, Garuva/SC, Mauá/SP, Santo Estêvão/BA
Senior Software Engineer (Remoto)
Executivo(a) de Contas Sênior - Curitiba/PR
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve acessar o portal de carreiras oficial da companhia. As etapas do certame incluem cadastro, triagem de perfil, testes comportamentais e entrevistas com as lideranças. Recomenda-se que o currículo esteja atualizado e que o candidato demonstre alinhamento com a cultura de "donos" da empresa.