Processo Seletivo Oportunidade
Porto de Santos abre 600 vagas para trabalhadores portuários com inscrições até 18 de novembro
Inscrições seguem até 18 de novembro; oportunidades são para a categoria capatazia, responsável pela movimentação de cargas no Porto de Santos
30/10/2025 18h17 Atualizada há 9 meses
Por: Fagner Vieira Fonte: G1 Santos
Porto de Santos abre 600 vagas para trabalhadores portuários com inscrições até 18 de novembro / Foto: Carlos Nogueira/A Tribuna

O Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário do Porto Organizado de Santos (OGMO/Santos), no litoral de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para trabalhadores portuários avulsos. Ao todo, estão disponíveis 600 vagas na categoria capatazia, função essencial para a movimentação e o manuseio de cargas no Porto de Santos, o maior da América Latina.

Segundo o edital, 300 vagas são imediatas e outras 300 formarão cadastro reserva (lista de espera). O processo de seleção será composto por prova objetiva, testes físicos e psicológicos, análise documental, exame médico e curso de formação profissional portuária, garantindo que os novos trabalhadores ingressem devidamente capacitados para as atividades operacionais no cais santista.

As inscrições começaram nesta quarta-feira (29) e seguem até o dia 18 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), entidade responsável pela organização do processo seletivo.

Podem participar homens e mulheres com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo, além de atender a outros requisitos descritos no edital disponível no portal do IDCAP.

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A remuneração dos trabalhadores portuários avulsos é variável, de acordo com o número de períodos de trabalho realizados no mês e com os valores estabelecidos por cada operador portuário. Esses valores são definidos pelos Acordos Coletivos de Trabalho firmados entre as empresas do setor e o Sindicato dos Empregados na Administração Portuária (Sintraport).

De acordo com o OGMO/Santos, a abertura deste processo seletivo foi viabilizada a partir de um acordo entre o Sintraport e o Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (Sopesp), o que permitiu a ampliação do quadro de profissionais que atuam no porto.

Desde 2022, este é o quarto processo seletivo realizado pelo OGMO/Santos, totalizando 880 novas oportunidades e representando um aumento aproximado de 20% no número de trabalhadores portuários avulsos vinculados ao órgão. O incremento visa atender à crescente demanda por serviços logísticos e à movimentação recorde de cargas registrada pelo Porto de Santos, consolidando o terminal como um dos principais polos econômicos do país.

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