O Sicredi, a primeira e uma das maiores Instituições Financeiras Cooperativas do Brasil, iniciou um novo e expressivo Processo Seletivo com a oferta de aproximadamente 20 vagas de emprego na modalidade Trabalho Remoto. As oportunidades estão abertas para profissionais de todo o Brasil, com um foco especial em talentos da área de tecnologia, como Engenharia de Dados, Engenharia de Software e Ciência de Dados.
O Trabalho Remoto no Sicredi vem acompanhado de um dos pacotes de benefícios mais competitivos e inovadores do mercado. A cooperativa garante o pagamento de 14º e 15º salários, conforme previsto em convenção coletiva, e um vale refeição/alimentação no valor expressivo de R$ 2.100,00 por mês.
Com mais de 120 anos de história, mais de 9 milhões de associados e reconhecida pelo Great Place To Work Brasil (GPTW) como a Melhor Empresa Para Trabalhar, o Sicredi reforça seu compromisso com a prosperidade, a cooperação e a atração de talentos de alta performance que compartilham o propósito de gerar impacto positivo na vida das pessoas. As inscrições para este Processo Seletivo estão abertas na plataforma oficial de carreiras do Sicredi.
As vagas oferecidas neste Processo Seletivo são de nível Sênior, Pleno, Júnior e Especialista, todas em regime de contratação efetiva (CLT) e com atuação em Trabalho Remoto, eliminando as barreiras geográficas e permitindo que talentos de qualquer estado brasileiro se candidatem. A concentração de vagas está na área de Tecnologia da Informação (TI), essenciais para a evolução da plataforma de dados e a arquitetura corporativa da instituição.
Ciência e Análise de Dados:
Cientista de Dados (foco em crédito) – Sicredi Região Centro RS/MG
Engenharia de Dados JR, PL e Sênior (Foco em Plataforma de Dados e Analytics, Vertical de Associação e Contas, Concessão de Crédito e Garantias, Investimentos & Previdência)
Engenharia de Software e Qualidade:
Engenharia de Software Full Stack SR – Proteção de aplicativos (Vaga Preferencialmente para Mulheres)
Engenharia de Software PL iOS e PL Android
Engenharia de Software PL – Risco de Crédito TI
Engenharia de Software SR – Recuperação de Crédito
Engenharia de Qualidade de Software PL – Proteção de aplicativos
Especialista de Engenharia de IA e Especialista de Engenharia de Software – Produtos e Canais
Estratégia e Sistemas:
Analista de Identidade e Acessos – Foco em PAM
Analista de Investimentos e Previdência SR
Analista de Sistemas de Negócio SR (Preferencialmente para Mulheres)
Analista de Sustentação PL
Arquitetura Corporativa SR
Todas as vagas indicadas com o prefixo CAS (Centro Administrativo Sicredi) confirmam a abrangência nacional e o modelo de Trabalho Remoto.
O Sicredi se diferencia no mercado não apenas pela sua atuação cooperativa, mas pelo seu investimento no bem-estar e na saúde financeira de seus colaboradores em Trabalho Remoto.
Salários Extras: Remuneração compatível com o mercado, complementada com 14º e 15º salários garantidos por convenção coletiva.
Participação nos Resultados (PLR): Possibilidade de receber até 5 vezes o salário base (conforme indicadores anuais).
Vale Flexível: Vale Refeição e/ou Alimentação no valor de R$ 2.100,00, que proporciona grande flexibilidade ao colaborador.
Previdência: Previdência Complementar com contribuição de até 6% por parte do Sicredi.
Planos de Saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação.
Suporte à Saúde: Telemedicina 24 horas via App Vitta (gratuito para colaborador e dependentes), subsídio de até R$ 500,00 mensais para medicamentos genéricos (conforme regulamento) e 4 sessões de psicoterapia gratuitas por mês.
Qualidade de Vida: Day off de aniversário, Cesta Natalidade, Auxílio Creche de R$ 448,00 para crianças de até 6 anos e 11 meses, Seguro de Vida e acesso ao Gympass (Wellhub).
Desenvolvimento: Auxílio Educação (disponível após 1 ano na cooperativa).
Apoio Social: Programa Sempre Bem, que oferece apoio emocional, jurídico, financeiro e social.
A cultura do Sicredi é marcada por um ambiente flexível, acolhedor e voltado ao bem-estar do colaborador. Há uma forte valorização do protagonismo, da transparência e das oportunidades reais de crescimento, essenciais para o sucesso do Trabalho Remoto em equipe.
Os candidatos interessados em fazer parte desta instituição financeira cooperativa e atuar em Trabalho Remoto devem seguir as etapas do Processo Seletivo de forma organizada.
Etapa 1: Cadastro na plataforma Gupy.
Etapa 2: Avaliação do currículo e triagem.
Etapa 3: Bate Papo inicial com a equipe de Gestão de Pessoas.
Etapa 4: Conhecendo o seu perfil (avaliações complementares).
Etapa 5: Bate Papo final com o Gestor da área.
Etapa 6: Processo Admissional.
Etapa 7: Contratação.
Para garantir sua participação e aplicar seu conhecimento técnico em um ambiente de Trabalho Remoto com benefícios inigualáveis, clique no link abaixo para se inscrever: