O Grupo Carrefour Brasil, uma das maiores redes de varejo e atacado do país, lançou um novo e importante processo seletivo, oferecendo mais de 50 vagas de emprego em regime de Trabalho Remoto. As oportunidades são exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs) e para profissionais reabilitados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em uma iniciativa que reforça o compromisso do grupo com a diversidade e a empregabilidade inclusiva.
Anunciadas em outubro de 2025, as vagas são para a função de Operador de Atendimento, com contratação no regime CLT (Efetivo). Além de um salário fixo de R$ 1.600,00 mensais para jornada de 6h20 diárias, a empresa oferece um pacote de benefícios que se destaca no setor de atendimento remoto, proporcionando segurança e estabilidade aos novos colaboradores. Esta é uma excelente chance para quem reside em São Paulo e na Grande São Paulo e busca uma oportunidade de Trabalho Remoto com propósito e foco no desenvolvimento profissional.
A função de Operador de Atendimento exige que o profissional atue de forma 100% remota (Trabalho Remoto), prestando suporte e assistência via voz aos clientes do Carrefour.
Função: Operador de Atendimento
Regime: CLT (Efetivo)
Salário: R$ 1.600,00 por mês
Jornada: 6h20 diárias, em escala 6x1 (seis dias de trabalho por um de folga, de segunda a sábado)
Modalidade: Trabalho Remoto (100% Home Office)
Localidade: A vaga é aberta para candidatos que residam em São Paulo e na Grande São Paulo.
Os profissionais contratados para esta Vaga Home Office terão como principais responsabilidades:
Prestar atendimento aos clientes do Carrefour via voz, garantindo um serviço humanizado, empático e focado na resolução rápida e eficiente de problemas.
Ofertar e promover produtos e serviços financeiros do Grupo Carrefour.
Realizar a fidelização de clientes, buscando a construção de relacionamentos duradouros.
Buscar constantemente a superação das metas de vendas individuais, com possibilidade de premiações conforme o desempenho.
Público Alvo: Exclusivamente Pessoas com Deficiência (PCDs) e reabilitados do INSS.
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Disponibilidade: Para trabalhar de segunda a sábado na jornada e horário estabelecidos.
Local de Residência: Obrigatório residir em São Paulo ou em alguma cidade da Região Metropolitana.
Diferencial: Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial importante no processo seletivo.
O Carrefour se destaca por oferecer um pacote de benefícios robusto, que visa o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores em Trabalho Remoto.
O Carrefour oferece um dos pacotes mais completos do mercado de Trabalho Remoto para atendimento ao cliente, incluindo:
Vale-refeição de R$ 22,50 por dia.
Assistência médica e odontológica.
Seguro de vida com auxílio-funeral.
Reembolso para aquisição de óculos (ótica).
Participação nos lucros e resultados (PLR).
Convênio farmácia.
TotalPass (acesso a academias e programas de saúde e bem-estar).
Cartões de crédito do grupo Carrefour, com isenção de anuidade.
A iniciativa de oferecer mais de 50 vagas de Trabalho Remoto para PCDs e reabilitados do INSS faz parte de um programa contínuo do Carrefour de inclusão e reabilitação profissional. A modalidade 100% remota não só proporciona flexibilidade, mas também elimina barreiras físicas de deslocamento, facilitando a inserção desses profissionais no mercado de trabalho formal, com autonomia e eficiência.
O Carrefour tem investido em acessibilidade digital, fornecendo ferramentas e treinamentos específicos para garantir que todos os colaboradores remotos possam atuar em igualdade de condições.
Os candidatos interessados em aproveitar esta oportunidade de Trabalho Remoto exclusivo para PCDs e reabilitados devem realizar a inscrição exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento do Carrefour.
Após a inscrição, os candidatos passarão pelas etapas de triagem curricular, entrevistas virtuais e testes de compatibilidade de perfil, conduzidas pelo time de Recursos Humanos da empresa.