O Serviço Social da Indústria (SESI) em Curitiba, Paraná, está com um processo seletivo aberto para a posição de Assistente Administrativo. A vaga, destinada à área de Negócio de Alimentação, oferece um salário competitivo de R$ 2.709,26 e a oportunidade de fazer parte de uma instituição de grande relevância no cenário nacional.
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: R$ 2.709,26
Local de Atuação: Curitiba/PR
Carga Horária: 220 horas mensais, com horário a ser definido conforme a necessidade da instituição.
Tipo de Contrato: Mensalista, por prazo indeterminado.
Vagas: Cadastro de reserva (0). Embora o sistema eletrônico de recrutamento e seleção exija a indicação de 01 vaga, trata-se de um processo para cadastro de reserva.
Para se candidatar à vaga de Assistente Administrativo SESI SENAI, é fundamental atender aos seguintes critérios:
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Experiência: Mínimo de seis meses de experiência comprovada em Rotinas Administrativas, Organização de Documentos, Controle e atualização de planilhas e Atendimento ao público.
É importante que os candidatos descrevam de forma clara e detalhada suas experiências e funções no currículo. Somente as informações e experiências relacionadas diretamente aos requisitos da vaga e que estiverem no currículo cadastrado no site Pandape serão consideradas. Currículos enviados como anexo não serão avaliados.
O SESI oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores, incluindo:
Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Unimed (após 180 dias de contrato), Convênio Farmácia, Vacina Antigripal e Seguro de Vida em Grupo.
Qualidade de Vida: Convênio Seguro para Automóveis/Residência, Plano de Previdência Privada - FIESCPrev, Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Refeição na empresa.
O processo seletivo para a vaga de Assistente Administrativo será realizado de forma totalmente online e consiste nas seguintes fases:
Recebimento de Currículos + Teste Fit Cultural e Competências: Etapa inicial para triagem dos candidatos.
Avaliação Curricular: Análise minuciosa dos currículos para verificar a aderência aos requisitos da vaga.
Análise Documental: Os candidatos selecionados terão um prazo de 24 horas para enviar a documentação solicitada.
Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista): Nesta fase, os candidatos terão 55 minutos para resolver uma prova prática (estudo de caso) e participarão de uma entrevista de 30 minutos. A entrevista será dividida em 10 minutos para apresentação do estudo de caso e 20 minutos para perguntas da banca avaliadora.
Resultado Final: Divulgação dos aprovados.