Uma excelente oportunidade de carreira em uma das maiores referências do setor de saúde em Santa Catarina acaba de ser divulgada. A Unimed Grande Florianópolis, cooperativa com mais de 50 anos de atuação, está em busca de um Supervisor de Autorização para integrar sua equipe. A vaga é de tipo efetivo (CLT) e conta com um grande atrativo: o modelo de trabalho remoto. O salário base é de R$ 5.719,44, acrescido de gratificação, e as inscrições já estão abertas, com prazo até o dia 20 de outubro de 2025. A oportunidade também é aberta para Pessoas com Deficiência (PcD).
O profissional selecionado para esta posição estratégica de Teletrabalho Unimed terá a missão de supervisionar a equipe de autorização, garantindo que os prazos de resposta sejam cumpridos rigorosamente. Será sua responsabilidade assegurar que as regras de negócio da Organização sejam executadas e que os indicadores de performance sejam alcançados. O objetivo final é o cumprimento de todas as normas e legislações vigentes, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados aos clientes da Unimed.
Para se candidatar a esta vaga de Supervisor de Autorização em modelo remoto, a Unimed Grande Florianópolis exige alguns requisitos e valoriza qualidades específicas que farão o profissional se destacar.
Requisito Mínimo: Ensino Superior completo. A preferência é para formações em Administração, Economia ou Contabilidade.
Qualificações Desejáveis: O candidato se destacará se tiver:
Conhecimento em informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, Internet, e-mail).
Experiência em gestão de equipes e atendimento ao cliente.
Noções de Gestão de Processos e Técnicas de Negociação.
Habilidade de redação clara e objetiva.
Uma pós-graduação ou especialização, preferencialmente em Gestão de Pessoas ou Gestão em Processos Operacionais.
Informação Essencial: É importante ressaltar que, apesar de ser uma vaga remota, a Unimed exige que o candidato resida na Grande Florianópolis.
A Unimed oferece um pacote de benefícios completo e competitivo, demonstrando seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Confira os principais benefícios:
Vale-Refeição/Alimentação no valor de R$ 850,00.
Auxílio Creche e Auxílio Educação.
Vale-Transporte.
Acesso a plataformas de academias (Wellhub).
Plataforma de saúde mental e bem-estar (Psicologia Viva).
Plano de Saúde (para quem mora na Grande Florianópolis) ou Auxílio Saúde (para os demais colaboradores).
Plano Odontológico.
Folga no mês de aniversário.
Plano de Carreira, Cargos e Salários.
Participação em Grupos de Afinidade para promover a inclusão e representatividade de Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência (PcD) e Neurodiversidades.
O processo seletivo da Unimed é estruturado em sete etapas para garantir uma avaliação completa e justa dos candidatos:
Cadastro: Inscrição online.
Teste Comportamental: Avaliação do perfil comportamental.
Teste de Português: Prova de conhecimentos da língua portuguesa.
Teste de Raciocínio Lógico: Avaliação da capacidade de resolver problemas.
Avaliação Técnica: Análise de conhecimentos específicos da área.
Entrevista: Conversa com a equipe de seleção.
Contratação: Finalização do processo e formalização do vínculo.
O horário de trabalho para a vaga é de segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00. Para se inscrever, os interessados devem acessar o link oficial da empresa.