A Arteris, uma das maiores e mais inovadoras gestoras de rodovias do país, está com um plano robusto de contratações para fortalecer o setor de infraestrutura e impulsionar seu crescimento. A companhia, que administra uma extensa malha viária de 3.200 quilômetros, disponibiliza mais de 40 oportunidades de emprego em diferentes níveis hierárquicos e áreas estratégicas. As vagas refletem o compromisso da empresa com a excelência operacional e a segurança viária, além de reforçarem a valorização da diversidade, do respeito e da inclusão em seu ambiente de trabalho. As posições estão distribuídas entre as diversas concessionárias da Arteris, que operam nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná.
Os interessados em fazer parte da equipe da Arteris devem acessar o site oficial da companhia (www.arteris.com.br). No portal, basta clicar na aba “Trabalhe Conosco” e, em seguida, em “Confira nossas vagas” para encontrar a lista completa e atualizada das posições disponíveis. A empresa busca profissionais que desejam impactar positivamente a vida de milhões de pessoas, conectando o país e dinamizando o transporte de cargas em alguns dos mais importantes eixos econômicos.
A busca por novos talentos da Arteris abrange diversas regiões do país. Confira a distribuição detalhada das vagas:
São Paulo (Capital e Interior):
São Paulo (SP): Analista de Seguros SR, Engenheiro(a) I (CAPEX), Analista de Planejamento Financeiro PL (Modelagem Financeira), Analista de Planejamento Financeiro SR (Modelagem Financeira), Analista de RH SR - Treinamentos e Estagiário(a) - Pavimentos.
Ribeirão Preto (SP): Assistente de Ouvidoria, Analista de Contratos SR, Analista Jurídico JR - Desapropriação e Trabalhista, Analista de Projetos e Processos JR, Analista de CCA JR, Analista de Sistemas JR, Estagiário(a) - Gestão Operacional, Estagiário(a) - Regulatório, Analista Financeiro JR, Analista de Sistemas SR (Infraestrutura/Datacenter e Cloud), Coordenador(a) de Facilities, Comprador(a) de Diretos JR, Aprendiz Administrativo(a), Analista de Sistemas PL e Analista de Sistemas SR (Cibersegurança).
Bragança Paulista (SP): Operador(a) de Pipa.
Registro (SP): Inspetor(a) de Fiscalização I.
Itapecerica da Serra (SP): Operador(a) de Balança.
Juquiá (SP): Operador(a) de Pedágio - Vaga Afirmativa (Pessoa com Deficiência).
Vargem (SP): Auxiliar de Laboratório I.
Araras (SP): Aprendiz Administrativo(a), Técnico(a) de Segurança do Trabalho PL, Estagiário(a) - Engenharia Civil, Auxiliar de Laboratório II e Estagiário(a) - CCSO.
Guatapará (SP): Operador(a) de Pedágio.
Santa Rita do Passa Quatro (SP): Operador(a) de Pedágio.
Barra Bonita (SP): Analista de Engenharia PL - Obras.
Jaú (SP): Operador(a) de Pedágio.
Batatais (SP): Operador(a) de Pedágio.
São Lourenço da Serra (SP): Operador(a) de Pedágio - Vaga Afirmativa (PCD).
Cajati (SP): Operador(a) de Pedágio - Vaga Afirmativa (Pessoa com Deficiência).
Mairiporã (SP): Operador(a) de Guincho Pesado.
Minas Gerais e Rio de Janeiro:
Pouso Alegre (MG): Analista de Tráfego JR, Operador(a) de CCSO, Auxiliar de Laboratório I Obras, Analista de Planejamento Físico PL Obras, Analista de Planejamento Físico SR, Especialista em Engenharia-Projetos, Comprador(a) de Diretos SR e Motorista de Caminhão Barreira.
Casimiro de Abreu (RJ): Banco de Talentos - Controle Tecnológico (Laboratório).
Niterói (RJ): Analista de Planejamento SR (CAPEX).
Paraná e Santa Catarina:
Santa Cecília (SC): Inspetor(a) de Tráfego e Técnico(a) de Manutenção I.
São José dos Pinhais (PR): Engenheiro(a) II - Conservação, Gerente de Comunicação Regional, Engenheiro(a) I, Coordenador(a) de Recursos Humanos, Operador(a) de CCSO - Vaga Afirmativa PCD, Operador(a) de CCSO, Operador(a) de Guincho Pesado, Analista de RH PL - Business Partner, Operador(a) de Pedágio, Auxiliar de Tráfego e Aprendiz Administrativo.
Araquari (SC): Operador(a) de Guincho Pesado, Assistente Técnico(a) II e Operador(a) de Pedágio.
Garuva (SC): Operador(a) de Guincho Pesado e Operador de Guincho.
Lages (SC): Inspetor(a) de Fiscalização III.
Porto Belo (SC): Operador(a) de Pedágio - Banco de Talentos.
Fazenda Rio Grande (PR): Técnico(a) de Manutenção I.
Balneário Camboriú (SC): Operador(a) de Guincho.
A Arteris tem a diversidade e a inclusão como pilares de sua cultura corporativa. A empresa se compromete a promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas são valorizadas e consideradas de forma igualitária durante os processos seletivos, independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Esse compromisso é fundamental para a construção de equipes fortes e representativas da sociedade.
Para garantir o bem-estar e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, a Arteris oferece um pacote de benefícios completo e atrativo, que inclui:
Plano de saúde e odontológico abrangente.
Programa de Participação nos Resultados (PPR) para recompensar o desempenho individual e coletivo.
Previdência privada, oferecendo segurança financeira a longo prazo.
Licença-maternidade e paternidade estendida.
Vale-refeição ou alimentação.
Vale-farmácia, vale-transporte e seguro de vida.
Acesso ao Wellhub (Gympass) e auxílio-creche.
Empréstimo consignado.
A Arteris também investe no desenvolvimento profissional de sua equipe por meio da Universidade Arteris de Desenvolvimento, uma plataforma estruturada para capacitação contínua. Essa iniciativa fomenta o crescimento de carreira e prepara os profissionais para os desafios futuros.
Sobre a Arteris: Somos uma empresa especializada em gestão de rodovias, conectando pessoas e dinamizando o transporte de cargas em algumas das mais importantes vias do país. Nossas rodovias administradas incluem as concessões federais Litoral Sul, Planalto Sul, Régis Bittencourt, Fernão Dias e Fluminense, além das concessões estaduais de São Paulo, Intervias e ViaPaulista. A Arteris se destaca como a maior investidora federal em infraestrutura viária no Brasil na última década, com um histórico notável de segurança. A companhia reduziu em 51% as fatalidades entre 2010 e 2020, superando a meta da Organização das Nações Unidas (ONU), e renovou esse compromisso para a década de 2020-2030, buscando uma nova redução de 50% dos acidentes.
