O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de São Paulo, uma das mais respeitadas instituições de ensino profissional do Brasil, está com uma importante iniciativa para profissionais da área de educação inclusiva. A instituição abriu inscrições para a formação de um Banco de Talentos para o cargo de Auxiliar Técnico de Inclusão, uma oportunidade de atuar em uma rede de ensino de excelência e contribuir para a formação de pessoas com deficiência. Esta é uma chance para quem busca uma carreira no SENAI e deseja fazer a diferença.
O Auxiliar Técnico de Inclusão do SENAI terá a responsabilidade de executar serviços de apoio técnico para o desenvolvimento e adequação de tecnologias assistivas. O trabalho é focado em alunos com deficiências auditiva, visual ou intelectual. O profissional auxiliará esses estudantes na adaptação e execução das atividades técnicas e pedagógicas, tanto teóricas quanto práticas, sempre em colaboração com os profissionais responsáveis pelos cursos. Entre as atribuições, está a adaptação de sinalizações e manuais para identificar equipamentos e componentes técnicos, além de acompanhar e apoiar os alunos em todos os ambientes escolares, como salas de aula, oficinas, laboratórios e bibliotecas. A atuação do profissional será em áreas de Deficiência Auditiva, Deficiência Intelectual e Deficiência Visual.
O SENAI-SP oferece vagas para este banco de talentos em uma extensa lista de cidades em todo o estado. Na fase de triagem, os candidatos deverão escolher apenas uma das localidades para atuar, o que inclui a cidade de Registro, no Vale do Ribeira. A abrangência de cidades é grande, com opções como São Paulo (em diversos bairros), Campinas, Jundiaí, Ribeirão Preto, Santos, São José dos Campos, e muitas outras, o que amplia as chances para profissionais de diferentes regiões.
O SENAI-SP apresenta duas modalidades de contratação para o cargo de Auxiliar Técnico de Inclusão, permitindo que o profissional escolha a que melhor se adapta à sua rotina e necessidade.
1. Modalidade Mensalista:
Tipo de Contratação: CLT – Prazo Determinado ou Indeterminado.
Carga Horária: Até 40 horas semanais.
Salário: R$ 5.163,00 (para 40 horas semanais).
Benefícios: Um pacote completo, que inclui plano de saúde extensível para dependentes (com desconto em folha), vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação (conforme a carga horária), férias, 13º salário, previdência privada, seguro de vida e auxílio-creche (para colaboradoras mães).
Área de Atuação: Cursos de oferta regular, como os de Aprendizagem Industrial, Cursos Técnicos e Cursos Superiores.
2. Modalidade Horista:
Tipo de Contratação: CLT – Prazo Indeterminado.
Carga Horária: Mínimo de 4 horas e máximo de 120 horas mensais, variável de acordo com a demanda.
Salário: Valor da hora R$ 22,13 + DSR R$ 3,69, totalizando R$ 25,82 por hora.
Benefícios: Plano de saúde básico somente para o funcionário (sem desconto em folha), vale-transporte, férias e 13º salário.
Área de Atuação: Cursos de curta duração, como Formação Inicial Continuada e atendimento a demandas específicas de empresas.
O processo seletivo do SENAI-SP é composto por várias etapas, que podem ser alteradas conforme a necessidade. Após a inscrição online, os candidatos passarão por um formulário de triagem e análise curricular. É fundamental que o currículo seja detalhado e esteja em formato de texto (MS Word, PDF ou Texto), com no máximo 2MB, pois currículos em formato de imagem ou escaneados não serão analisados.
Caso haja o surgimento de uma vaga, os candidatos poderão ser convidados para as seguintes etapas: teste online, comprovação de requisitos, vídeo avaliativo, avaliação técnica e, por fim, uma entrevista.
Para se inscrever e fazer parte do Banco de Talentos do SENAI-SP, os interessados devem acessar o link a seguir: clique aqui para se inscrever. Esta é uma chance de ouro para profissionais que buscam estabilidade, bons benefícios e uma oportunidade de contribuir para a educação inclusiva em uma instituição de renome.
