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Senai divulga novo Processo Seletivo para Assistente com diversas vagas para ensino médio e remuneração de R$ 2.378,28

Os profissionais contratados como Assistentes Senai têm papel essencial no suporte às atividades educacionais e administrativas; veja como se inscrever

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Site Recrutamento SENAI
28/01/2025 às 10h07 Atualizada em 03/02/2025 às 08h48
Senai divulga novo Processo Seletivo para Assistente com diversas vagas para ensino médio e remuneração de R$ 2.378,28
Senai divulga novo Processo Seletivo para Assistente com diversas vagas para ensino médio e remuneração de R$ 2.378,28 / Foto: Reprodução

O Processo Seletivo Assistente Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) está com inscrições abertas até 30 de janeiro de 2025, oferecendo vagas em diversas localidades do Mato Grosso. Este é o momento ideal para profissionais que desejam integrar uma das principais instituições de formação técnica e industrial do país, contribuindo para o desenvolvimento econômico e educacional. 

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O Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) se destaca por sua excelência em capacitação profissional, e as vagas disponíveis incluem uma ampla gama de responsabilidades e benefícios atrativos. Com salários competitivos e oportunidades de crescimento, esta é a chance de trabalhar em uma organização reconhecida por sua relevância no setor industrial brasileiro. Confira abaixo os detalhes das vagas, requisitos e como participar do Processo Seletivo Assistente Senai. 

Responsabilidades e Atribuições 

Os profissionais contratados como Assistentes terão um papel essencial no suporte às atividades educacionais e administrativas do Senai. Entre as principais responsabilidades, destacam-se: 

Agendar as Unidades curriculares em sistema específico conforme solicitação da coordenação;

Realizar a montagem de kits para utilização destes cursos a serem executados pelo SENAI e distribuí-los aos discentes;

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Montar os cronogramas dos cursos a serem ministrados de acordo com as informações enviadas pelos instrutores;

Informar quanto ao início dos cursos conforme informações levantadas em sistema específico para os planejamentos necessários;

Aplicar e tabular o formulário específico de avaliação de satisfação aos participantes dos cursos ministrados;

Realizar o controle e reserva de salas para que os treinamentos sejam ministrados conforme procedimentos internos;

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Manter as informações de cursos atualizados em controle específico para convocação de outros instrutores;

Dar apoio a Coordenação de cursos técnicos e Instrutores sempre que solicitado;

Realizar o arquivamento dos documentos dos docentes e avaliações;

Auxiliar os professores nas atividades de impressão de avaliação e outras atividades;

Aplicar a pesquisa de satisfação do cliente, no processo parceria;

Realizar pesquisa no mercado para compra de objetos para possíveis eventos;

Solicitar a compra de materiais de expediente para área de atuação;

Elaborar revisar e manter atualizados os normativos relacionados à área/Unidade;

Lançar informações diversas e pertinentes ao processo em sistema específico, de acordo com as supervisões necessárias;

Apoiar e acompanhar a coordenação dos cursos e seus convênios firmados, identificando inconformidades das Unidades Operacionais, visando correção e qualidade no processo;

Orientar os docentes quanto ao preenchimento do diário quando necessário;

Confeccionar solicitações de contratos para contratação de novos instrutores quando necessário;

Realizar o controle de parcerias financeiras, econômicas e termos aditivos, conforme procedimento interno;

Efetuar o controle financeiro dos valores a serem pagos pelas parcerias, por meio de sistema específico.

Auxiliar o professor em sala de aula acompanhando as crianças nas atividades de rotina (acolhida, alimentação, higienização e repouso), bem como nas atividades lúdicas de acordo com a faixa etária do aluno, dinamizando o processo de ensino aprendizagem;

Recolher as crianças, entregando na porta da sala de aula para a monitora e/ou para os responsáveis;

Avaliar em conjunto com a professora o processo de formação e desenvolvimento dos alunos, tais como: engatinhar, primeiros passos e andar e sua autonomia em geral;

Fazer a ornamentação do berçário e recolher a chamada das turmas levando à secretaria;

Auxiliar no planejamento pedagógico, opinando a respeito das aulas e das atividades extraclasses;

Acompanhar e monitorar o desempenho escolar do aluno, bem como a sua permanência em sala de aula / curso a fim de garantir o melhor desempenho e a frequência mínima conforme normas estabelecidas;

Aplicar atividades e provas para avaliação dos alunos;

Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento e aprendizagem dos alunos participantes das atividades e aulas realizadas;

Elaborar, acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma das aulas e do calendário escolar elaborado;

Planejar e executar atividades de música junto aos alunos;

Manter a organização de documentos e arquivos, conforme as práticas internas e normas vigentes;

Propor melhorias ou a criação de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e demais documentos que compõem o sistema de gestão da qualidade referente aos processos em que atua;

Propor, incentivar, orientar e avaliar a utilização dos recursos e multimeios didáticos, com vistas a ampliar os canais e as possibilidades de aprendizagem dos alunos;

Acompanhar a montagem/desmontagem dos equipamentos/instrumentos e materiais próprios ou de locatários durante eventos realizados;

Verificar se há comunicação dos pais na agenda e encaminhar ao professor para a resposta;

Participar das reuniões pedagógicas e das formações quando for convocado;

Participar ativamente, no processo de adaptação e permanência do aluno na unidade escolar, atendendo suas necessidades;

Contribuir no processo de socialização do aluno com seus pares, aprimorando a estratégia de inclusão do mesmo;

Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Essas atividades visam garantir a qualidade e eficiência no atendimento às demandas educacionais e administrativas da unidade. 

Requisitos e Qualificações 

Para participar do Processo Seletivo Assistente Senai, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos: 

Formação Acadêmica: 

  • Ensino Médio completo. 

Experiência: 

  • Experiência comprovada na função administrativa ou educacional será considerada um diferencial. 

Conhecimentos Específicos: 

  • Boa redação e fluência verbal. 

  • Habilidades em raciocínio lógico, estatística e matemática financeira. 

  • Conhecimento em aplicativos como Word, Excel e Outlook. 

  • Familiaridade com rotinas administrativas e legislação pertinente ao setor educacional. 

Outros Requisitos: 

  • CNH categoria B é indispensável. 

  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e realizar viagens. 

Benefícios Oferecidos 

Os colaboradores do Senai terão acesso a um pacote de benefícios que inclui: 

  • Plano de saúde e odontológico: Para o colaborador e seus dependentes. 

  • Previdência privada: Incentivo ao planejamento financeiro de longo prazo. 

  • Seguro de vida em grupo: Maior segurança para a família. 

  • Vale-transporte e vale-refeição/alimentação: Auxílio nas despesas diárias. 

  • Serviço de apoio psicossocial, financeiro e jurídico: Atendimento integral às necessidades do colaborador. 

Etapas do Processo Seletivo 

O Processo Seletivo Assistente Senai segue etapas estruturadas para selecionar os melhores candidatos. As fases incluem: 

  • Cadastro: Inscrição no site oficial do Senai. 

  • Análise curricular: Avaliação das qualificações e experiências dos candidatos. 

  • Prova objetiva: Teste de conhecimentos específicos e gerais. 

  • Entrevista: Interação com gestores para avaliar perfil e habilidades. 

  • Prova prática: Avaliação de competências técnicas. 

  • Contratação: Início das atividades após aprovação. 

Localidades e Detalhes das Vagas 

As vagas estão distribuídas em diferentes cidades do Mato Grosso, com horários e salários específicos para cada localidade. Confira: 

Lucas do Rio Verde 

  • Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h. 

  • Salário: R$ 2.378,28. 

Rondonópolis 

  • Horário: Vespertino/Noturno, das 13h às 22h. 

  • Salário: R$ 2.378,28. 

Sapezal 

  • Horário: Matutino/Vespertino, das 8h às 18h. 

  • Salário: R$ 2.378,28. 

Todos os cargos possuem carga horária de 40 horas semanais, com banco de horas, além de benefícios já mencionados. 

Como se inscrever 

Os interessados devem realizar o cadastro diretamente no site oficial do Senai, acessível pelo link https://sistemafiemt.gupy.io/. É fundamental que todas as informações fornecidas sejam completas e precisas, incluindo documentos que comprovem as qualificações e experiências exigidas. 

Por Que Trabalhar no Senai? 

Integrar o quadro de colaboradores do Senai é mais do que ocupar uma vaga; é fazer parte de uma organização que promove impacto real na formação de profissionais e no fortalecimento do setor industrial brasileiro. Os diferenciais incluem: 

  • Ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico. 

  • Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento. 

  • Contribuição direta para a transformação econômica e social. 

O Processo Seletivo Assistente Senai é uma oportunidade ímpar para quem busca estabilidade, crescimento profissional e o orgulho de pertencer a uma instituição de renome nacional. Não deixe de participar e dar um passo significativo em sua carreira! 

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