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Senac Registro abre Processo Seletivo para profissionais com salário até R$ 3 mil

As vagas são para contratos por tempo determinado de aproximadamente seis meses; veja como concorrer

Fagner Vieira
Por: Fagner Vieira Fonte: Por Registro Diário
04/04/2024 às 14h53 Atualizada em 22/04/2024 às 11h44
Senac Registro abre Processo Seletivo para profissionais com salário até R$ 3 mil
Foto: Divulgação

O Senac Registro está em busca de dois profissionais para o cargo de MONITOR DE EDUCACAO PROFISSIONAL, uma vaga com carga horária de 16 horas semanais e uma vaga com carga horária de 12 horas semanais para atuar como Docente - Massoterapia. 

Esse processo seletivo está disponibilizado para candidatos externos e as vagas são contratos por tempo determinado de, aproximadamente, 6 meses. 

Os candidatos aprovados poderão ser aproveitados para futuras vagas na mesma unidade ou região, se estiverem dentro do perfil necessário, no prazo de 24 meses a partir da finalização do processo seletivo. 

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Serão considerados no processo candidatos que possuem currículo cadastrado no site do Senac e que se candidatarem à vaga. Currículos enviados por e-mail não serão considerados. 

A vaga é para atuação no Senac Registro, na rua Teiti Koki, - Vila Flórida e escolaridade exigida é a de Técnico em Massoterapia ou Graduação em Fisioterapia. 

A experiência profissional exigida para o cargo é a de atuação profissional em Massoterapia e conhecimentos de Pacote Office e Canva. 
 
Algumas competências também são exigidas pela instituição, autoliderança, comunicação, foco em resultado, inovação, prestação de serviços em educação, sustentabilidade e trabalho colaborativo. 
 
O salário para a vaga de 12 horas semanais é de R$ 2.301,00 e para a vaga de 16 horas semanais é de R$ 3,068.00. O horário de trabalho para o cargo de 12 horas semanais é segunda, terça e quarta das 13h30 às 17h30 e para o cargo de 16 horas semanais é quarta e quinta, das 13h30 às 17h30 e na sexta das 13h30 às 22h26. 

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Principais atividades do cargo 

Ministrar aulas em cursos técnicos e livres, elaborar e executar os planos de aula de acordo com o plano de curso; Realizar o acompanhamento pedagógico e monitorar o desempenho dos alunos; Acompanhar a frequência e indicar ações de recuperação, articuladas com o supervisor educacional; Acompanhar e verificar o fechamento dos diários (eletrônicos) de classe com a carga horária ministrada, conteúdo e frequência; Alinhar com a equipe docente os planos de orientação de curso e a utilização do material didático; Auxiliar os coordenadores nas orientações e atualizações dos equipamentos e insumos de sala de aula e informa sobre a necessidade de manutenção dos equipamentos quando necessário; Lançar no diário (eletrônico) de classe as ausências, atividades desenvolvidas e resultados parciais e finais relacionados ao desempenho dos alunos; Integrar reuniões com alunos, representantes de sala, conselhos de curso e geral, e reuniões formativas; Articular questões educacionais de sala de aula com os diversos setores: atendimento, secretaria escolar, administrativo, biblioteca, equipe docente e coordenador; Solicitar a reprodução e compra de recursos didáticos para a realização das aulas e atividades práticas, bem como organiza e controla os produtos e equipamentos utilizados em laboratório. Solicita datas para a utilização dos laboratórios de acordo com o plano de curso; Agenda aulas e/ou atividades pedagógicas na biblioteca; Propor e acompanhar atividades extracurriculares que contribuam para o desenvolvimento das turmas e o aproveitamento das competências dos alunos; Receber alunos em plantões de atendimento; Atuar na reformulação de cursos e programas junto às gerências de desenvolvimento e às unidades, e participa de cursos formativos na área para desenvolvimento profissional; Articular e promover visitas técnicas em organizações públicas e privadas com o objetivo de fomentar o aprendizado; Promover a efetivação da proposta pedagógica da instituição e do Projeto Político Pedagógico da unidade; Colaborar com a coordenação no planejamento, mediação e avaliação do processo de ensino-aprendizagem com base nos planos de curso; Acompanhar os processos de estágio obrigatório e não-obrigatório; Participar de atividades externas, em empresas e eventos para aprimorar a prática pedagógica nas áreas de atuação da unidade; Realizar o controle de estoque de matérias-primas e elabora a lista de compras para as atividades práticas, incluindo utensílios e equipamentos utilizados. 

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