Foi divulgado no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira (28), o edital do concurso da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM SP). Ao todo, a Polícia Militar oferece 2.700 vagas para soldado de 2ª classe.
As oportunidades são destinadas a candidatos do sexo masculino e feminino, com exigência do nível médio completo. Para ingressar na carreira, o candidato deve ter ainda idade entre 17 e 30 anos, estatura de 1,55 (mulher) e 1,60 (homens), além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias "B" e "E".
Conforme destacado no edital, a remuneração inicial do aprovado (após a formação) será de R$4.852,21.
O valor da remuneração será composto pelo padrão de R$2.033,27, o Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) de R$2.033,27 e a insalubridade de R$ R$785,67.
As inscrições do concurso da Polícia Militar do Estado de SP (PM SP) poderão ser realizadas no portal da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora da seleção, entre os dias 1º de abril e 8 de maio.
No ato da inscrição, o candidato deverá indicar o local em que deseja realizar a prova objetiva do concurso Polícia Militar do Estado de SP (PM SP). Veja as cidades:
São Paulo:
Andradina, Araçatuba, Araraquara, Avaré, Bauru, Bragança Paulista, Campinas, Caraguatatuba, Catanduva, Cotia, Dracena, Franca, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapetininga, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Ourinhos, Piracicaba, Pirassununga, Praia Grande, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, São Paulo, Santos, São Bernardo do Campo, São José do Rio Preto, São Jose dos Campos, Sorocaba, Taubaté e Votuporanga.
Outros estados do país:
Belo Horizonte MG, Brasília DF, Campo Grande MS, Cuiabá MT, Curitiba PR, Florianópolis SC, Fortaleza CE, Goiânia GO, Manaus AM, Porto Alegre RS, Recife PE, Rio de Janeiro RJ, Salvador BA e Vitória ES.
Para homologar a candidatura, será necessário efetuar o pagamento da taxa de R$85.
Haverá redução de 50% do valor da taxa o candidato que se enquadrar nos seguintes requisitos:
ser estudante regularmente matriculado no ensino médio, curso pré-vestibular ou curso superior, em nível de graduação ou pós-graduação; e
perceba remuneração mensal inferior a dois salários-mínimos ou estiver desempregado.
Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
prova objetiva;
prova dissertativa;
exames de aptidão física;
exames de saúde;
exames psicológicos;
avaliação da conduta social; e
análise de documentos.