"Prorrogamos a validade do último concurso para permitir a convocação dos chamados excedentes, assim como propremos, brevemente, a realização de um concurso público para os servidores administrativos", disse o diretor, na ocasião, durante evento realizado com a participação de entidades representativas de classe. 

No novo pedido encaminhado, o diretor da PF se compromete a não publicar o edital do novo concurso antes da convocação de todos os remanescentes de seleção anterior em validade.   

Do total de vagas que estão sendo solicitadas, a distribuição, por nível de escolaridade, é a seguinte: 

• ensino médio - 559 vagas 

• nível superior -  175 vagas 

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Todas as 559 vagas de ensino médio são para a carreira de agente administrativo. O cargo conta com remuneração inicial, atualizada, de R$ 5.831,31, incluindo salário de R$ 5.173,31 e auxílio alimentação de R$ 658. 

As oportunidades de nível superior estão distribuídas da seguinte forma: 

• administrador - 26 vagas 

• arquivista - 9 

• assistente social - 13 

• bibliotecário - 1 

• contador - 9 

• economista - 3 

• enfermeiro - 3 

• engenheiro - 1 

• estatístico - 4 

• farmacêutico - 2 

• médico - 70 vagas 

• nutricionista - 1 

• odontólogo 30 horas - 1 vaga 

• odontólogo 40 horas - 11 

• psicólogo - 6 

• técnico em assuntos educacionais - 13 

• técnico em comunicação social - 3 

Para os médicos, o inicial é de R$ 5.978,80 para 20 horas, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 658; e R$ 9.205,72 para 40 horas, já com o complemento.     

Para os demais cargos, a remuneração é de R$ 6.954,35, com o auxílio de R$ 658. 

Concurso PF: veja atribuições dos cargos 

Saiba o que faz cada aprovado no concurso PF, as competências de rotina e se você está apta(o) a exercer a função: 

Agente administrativo 
As atribuições são compostas de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização. 

Administrador 
realização de atividades de supervisão, programação, coordenação ou execução especializada em grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análise e projetos sobre administração pública, de pessoal, material, orçamento, organização e métodos. 

Arquivista 
realização de planejamento, organização e direção de serviços de arquivo; elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos; assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa e desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes. 

Assistente social 
Realização de atividades de execução qualificada, sob supervisão superior, de trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento dos servidores do órgão em seus aspectos sociais. 

Contador 
Realização de atividades de supervisão, coordenação ou execução em grau de maior complexidade relativas à Administração Pública, financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícia contábeis, de balancetes, balanços e demonstrações contábeis. 

Psicólogo 
Realização de atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica; realizar atividades de desenvolvimento e acompanhamento profissional voltadas para a gestão técnico administrativa e o apoio logístico da área de segurança pública; realizar diagnóstico, intervenção psicoterápica e acompanhamento, individual ou em grupo, para prevenir ou amenizar sofrimento ou conflito psíquico; desenvolver ações para a prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde; atuar nos processos de seleção, treinamento, análise ocupacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; realizar avaliações psicológicas visando a seleção de pessoal; supervisionar o credenciamento de psicólogos e clínicas autorizadas a emitir o porte de arma; promover estudos e pesquisas na área de psicologia; elaborar documentos técnicos e científicos da área da psicologia; redigir, digitar e conferir diversos expedientes e executar outras atividades de mesma natureza e grau de 4 complexidade relativas à atuação do psicólogo. 

Veja a solicitação do concurso PF administrativos: 

Ao Senhor 
FLÁVIO DINO DE CASTRO E COSTA 
Ministro da Justiça e Segurança Pública 
Brasília - DF 
Assunto: Concurso Público. Plano Especial de Cargos - Polícia Federal. 

Senhor Ministro, 

1. Em cumprimento às diretrizes delineadas e pretendidas para a evolução da operacionalidade da Polícia Federal, submeto à apreciação de Vossa Senhoria pedido de autorização para realização de concurso público, objetivando o provimento de 559 (quinhentas e cinquenta e nove) vagas para o cargo de nível médio - NM e 175 (cento e setenta e cinco) vagas para cargos de nível superior - NS do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal - PECPF, com previsão para ingresso dos servidores em 2024. 

2. Saliento que a proposta não implica qualquer alteração na estrutura organizacional da Polícia Federal, buscando tão somente o provimento de cargos vagos existentes, já considerada a transformação solicitada no âmbito do processo 08200.012144/2023-69, como medida necessária ao fortalecimento da capacidade institucional do órgão, à manutenção dos serviços, ao melhor desempenho de suas atribuições e à execução dos programas do plano plurianual, consoante disposições do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, e da Instrução Normativa nº 2, de 27 de agosto de 2019. 

3. Observo, ainda, em atendimento aos ditames do art. 12, § 2º, da Lei nº 8.112/1990 e ao contido no julgado da RE 837311, do Supremo Tribunal Federal, que, caso aprovado o presente pedido, a Polícia Federal compromete-se a não abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado no certame anterior com prazo de validade não expirado; ou, alternativamente, que a abertura de novo concurso, na vigência de certame anterior, não implicará indevida preterição de candidato aprovado no  certame precedente 

4. A realização do certame, com o quantitativo de cargos pretendido, demonstra-se imprescindível para viabilizar o desenvolvimento das atividades executadas pela Polícia Federal, em respeito às suas atribuições constitucionais e legais, na esteira dos objetivos e ações estratégicas constantes de seu Plano Estratégico e como meio de melhorar a gestão de processos e governança da instituição. 

ANDREI AUGUSTO PASSOS RODRIGUES 
Delegado de Polícia Federal 
Diretor-Geral 

Saiba como foi o último concurso para a área administrativa 

O último concurso PF para a área administrativa ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 566 vagas, sendo 534 para agente administrativo, com opções em todos os estados. Para nível superior, as oportunidades foram para o Distrito Federal. A banca organizadora foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe. 

A prova objetiva contou com 120 itens para todos os cargos, sendo: 

• conhecimentos básicos - 50 questões 

• conhecimentos específicos - 70 questoes 

Também foi aplicada uma prova discursiva para os cargos de nível superior. 

Para agente administrativo, a parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre: 

• língua portuguesa, 

• noções de informática, 

• raciocínio lógico, 

• atualidades, 

• noções de direito administrativo 

• noções de direito constitucional. 

Para os cargos de nível superior, a parte de conhecimentos básicos versou sobre: 

• língua portuguesa, 

• raciocínio lógico, 

• noções de informática, 

• noções de direito administrativo 

• noções de direito constitucional